Odpověď

Upozornění: do tohoto tématu bylo naposledy přispěno před 120 dny.
Zvažte prosím založení nového tématu.
Jméno:
E-mail:
Předmět:
Ikona zprávy:
Připojit:
(Vymazat přílohu)
(více příloh)
Omezení: 4 příloh na příspěvek, maximální velikost 2000KB, maximální vlastní velikost 2000KB
Ověření:
Zadejte znaky zobrazené na obrázku
Poslechnout obrázek / Požádat o jiný obrázek

Zadejte znaky zobrazené na obrázku:
Nejdelší řeka v ČR:

Zkratky: stiskněte shift+alt+s pro odeslání nebo shift+alt+p pro prohlédnutí


Shrnutí tématu

Poslal: Max
« kdy: Srpen 14, 2019, 06:34:26 odpoledne »

Pokud to nebylo dohodnuto předem, tak o tom bohužel rozhoduje zaměstnavatel. Ale můžeš s ním o tom promluvit a požádat ho dodatečně.
Poslal: Karel Suk
« kdy: Srpen 14, 2019, 06:09:31 odpoledne »

Děkuji a mám právo si vybrat jestli chci za přesčasy volno, nebo proplatit?
Poslal: Mirek
« kdy: Srpen 14, 2019, 01:29:50 odpoledne »

Náhradní volno za práci přesčas placené není. Zaměstnavatel je povinný dát ti za práci přesčas příplatek 25%, nebo náhradní volno. Pokud ti náhradní volno neposkytne do tří měsíců, musí zaplatit příplatek.
Poslal: Karel Suk
« kdy: Srpen 14, 2019, 12:13:59 odpoledne »

Zaměstnavatel mě požádal o práci přesčas, která není uvedena ve smlouvě. Nyní mi za odpracované přesčasové hodiny nabízí náhradní volno. Je náhradní volno placené?